Cobalt vs Workable : lequel choisir en 2026 ?
Workable est un ATS généraliste populaire auprès des PME et scale-ups (+30 000 clients). Comment se compare-t-il à Cobalt, l'ATS AI-first européen, pour une ESN ou cabinet de recrutement en 2026 ?
Tableau de synthèse
| Critère | Cobalt | Workable |
|---|---|---|
| Origine | France, 2025 | UK/US, 2012 |
| Prix | 31-129€/user/mois | $149-599/mois (forfait) |
| IA native end-to-end | ✅ | ⚠️ partielle |
| Recherche sémantique | ✅ | ⚠️ |
| Agent IA autonome | ✅ Balt | ❌ |
| Transcription meetings | ✅ | ❌ |
| Dossiers compétences auto | ✅ | ❌ |
| Intégration Boondmanager | ✅ | ❌ |
| Hébergement Europe | ✅ | ⚠️ |
| RGPD natif | ✅ | ⚠️ |
| Support français | ✅ temps réel | ⚠️ |
1. Modèle de tarification
Workable facture par équipe, pas par user :- Starter : $149/mois (2 jobs actifs)
- Standard : $299/mois (jobs illimités)
- Premier : $599/mois (fonctionnalités avancées)
- Starter : 31€/user/mois
- Pro : 79€/user/mois
- Business : 129€/user/mois
Pour une équipe de 10 users sur Pro Cobalt : 790€/mois (~870$). Workable Standard à $299 est moins cher en apparence, mais limité sur fonctionnalités IA et ne couvre pas les besoins ESN spécialisés.
2. IA : Workable vs Cobalt
Workable AI (2024-2026)
- Génération d'offres d'emploi assistée
- Screening questions auto
- Suggestions candidats basiques
- AI sourcing limité (pas de recherche sémantique sur base)
Cobalt AI (2025 AI-first)
- Recherche sémantique native (langage naturel)
- Agent IA Balt : qualifie, relance, planifie autonome
- Dossiers de compétences automatisés
- Transcription meetings + update CRM auto
- Matching IA bidirectionnel
- Enrichissement automatique
Verdict IA : Cobalt est beaucoup plus avancé sur l'IA end-to-end. Workable reste sur de l'assistance ponctuelle.
3. Fonctionnalités ESN/cabinet
Workable est optimisé pour le recrutement interne (HR) en entreprise, pas pour les ESN ou cabinets de recrutement. Il manque :
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- Gestion multi-clients / multi-projets
- Intercontrat et staffing
- Dossiers de compétences pour business development
- Intégration Boondmanager ou ERP staffing
- CRM client (pas seulement candidats)
Cobalt intègre nativement tous ces workflows ESN/cabinet.
Pour qui ?
Workable si :
- PME/scale-up avec recrutement interne classique
- Volume de postes limité (<50 postes actifs)
- Budget serré avec pricing fixe
- Pas de besoin d'IA avancée
Cobalt si :
- ESN, cabinet de recrutement, service staffing
- Besoin d'IA end-to-end (sourcing, matching, dossiers)
- Intégration Boondmanager requise
- Support français temps réel souhaité
Migration Workable → Cobalt
Cobalt propose une migration gratuite depuis Workable en 3-6 semaines avec import automatisé des candidats, jobs et évaluations.
Conclusion
Workable est correct pour du recrutement interne PME standard. Pour ESN, cabinets de recrutement et organisations nécessitant une IA end-to-end avec intégration européenne, Cobalt offre une solution 5-10x plus aboutie, avec un ROI typique positif dès le 3e mois.
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