Lundi 9h, le besoin arrive.
Lundi 11h, le DC est envoyé.
Cobalt compresse votre cycle de placement de jours en heures. Voici comment.
Lundi
Vous êtes en réunion avec votre client. Il vous décrit son besoin : un développeur Java/Angular senior, 5 ans d'XP, démarrage dans 3 semaines. Cobalt enregistre et transcrit la réunion en temps réel — le besoin est capturé automatiquement, avec tous les détails.
Lundi
Vous êtes en réunion avec votre client. Il vous décrit son besoin : un développeur Java/Angular senior, 5 ans d'XP, démarrage dans 3 semaines. Cobalt enregistre et transcrit la réunion en temps réel — le besoin est capturé automatiquement, avec tous les détails.
La réunion se termine. Cobalt génère automatiquement une synthèse structurée : description du besoin, critères techniques, TJM cible, deadline, et les actions identifiées. Tout est rattaché au compte client dans votre CRM. Zéro prise de notes.
La réunion se termine. Cobalt génère automatiquement une synthèse structurée : description du besoin, critères techniques, TJM cible, deadline, et les actions identifiées. Tout est rattaché au compte client dans votre CRM. Zéro prise de notes.
Vous lancez une recherche en langage naturel : "dev Java Angular, 5+ ans, disponible sous 3 semaines." Cobalt cherche dans toute votre base — consultants en intercontrat, profils sourcés le mois dernier, anciens candidats. En 10 secondes, les résultats pertinents remontent.
Vous lancez une recherche en langage naturel : "dev Java Angular, 5+ ans, disponible sous 3 semaines." Cobalt cherche dans toute votre base — consultants en intercontrat, profils sourcés le mois dernier, anciens candidats. En 10 secondes, les résultats pertinents remontent.
Directement depuis les résultats de recherche, ajoutez les profils pertinents à votre CRM en un clic. Emails, téléphones, profils LinkedIn — tout est enrichi automatiquement. Vos candidats sont prêts à être contactés, sans saisie manuelle.
Directement depuis les résultats de recherche, ajoutez les profils pertinents à votre CRM en un clic. Emails, téléphones, profils LinkedIn — tout est enrichi automatiquement. Vos candidats sont prêts à être contactés, sans saisie manuelle.
Vous sélectionnez le meilleur profil et générez un dossier de compétences en quelques secondes. Cobalt utilise le template de votre client (logo, couleurs, format imposé) et pré-remplit toutes les informations depuis le profil enrichi. Vous relisez, vous ajustez si besoin.
Vous sélectionnez le meilleur profil et générez un dossier de compétences en quelques secondes. Cobalt utilise le template de votre client (logo, couleurs, format imposé) et pré-remplit toutes les informations depuis le profil enrichi. Vous relisez, vous ajustez si besoin.
Cobalt génère un email pré-rédigé par l'IA, adapté au contexte du besoin client exprimé en réunion. Le DC est joint automatiquement en PDF. Vous relisez, vous envoyez. Moins de 90 minutes après la réunion, votre client a le profil — avant vos concurrents.
Cobalt génère un email pré-rédigé par l'IA, adapté au contexte du besoin client exprimé en réunion. Le DC est joint automatiquement en PDF. Vous relisez, vous envoyez. Moins de 90 minutes après la réunion, votre client a le profil — avant vos concurrents.
Et vos intercontrats ?
Chaque consultant dans Cobalt est suivi avec sa date de fin de mission. Quand un intercontrat approche, vous le voyez venir à 30, 60 ou 90 jours. Vous pouvez lancer une séquence proactive vers vos clients pour proposer le profil avant même que la mission se termine. Moins de bench, plus de marge.
Témoignages
Ce qu'en disent nos clients.
“On est passé de 45 minutes à 5 minutes pour identifier les bons profils sur un besoin client. Le matching IA change vraiment la donne.”
Julien Vissac
Cofondateur & PDG
“Avant Cobalt, on perdait des candidats entre les mailles du filet. Maintenant, chaque profil est tracé, relancé, scoré. On ne laisse plus rien passer.”
Florian Poilbout
Cofondateur
“On gérait tout sur Excel avant Cobalt. Aujourd'hui, chaque consultant, chaque mission, chaque relance est centralisée. Enfin un outil pour nous!”
Salomé Avisse
Responsable Recrutement
Questions fréquentes
Cobalt remplace-t-il notre ATS actuel ?
Cobalt peut être votre outil principal ou compléter un ATS existant via API. Pour les ESN de taille moyenne, il remplace la stack ATS + CRM + enrichissement + outreach.
Comment fonctionne la génération de DC ?
Choisissez un consultant, un template (personnalisable par client), et Cobalt génère un DC formaté à partir du profil enrichi. Export PDF ou Word.
Peut-on gérer le staffing interne et le recrutement externe ?
Oui. Vivier interne et candidats externes dans le même outil. Quand un besoin arrive, vous cherchez dans les deux simultanément.
Quel coût par rapport à LinkedIn Recruiter + un ATS séparé ?
Cobalt démarre à 49 €/mois par utilisateur. LinkedIn Recruiter Lite seul coûte ~140 €/mois, sans compter les outils d'enrichissement et d'outreach en plus.
Prêt à placer plus vite ?
Réservez une démo de 20 minutes. On vous montre le workflow complet sur un vrai besoin client.
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