Conçu pour les
Services Recrutement
Attirez et recrutez les meilleurs talents pour votre entreprise avec une solution qui s'intègre à vos processus RH existants.
Pourquoi choisir Cobalt ?
Marque employeur renforcée
Pages carrières personnalisées et processus candidat fluide.
Collaboration simplifiée
Impliquez les managers dans le recrutement avec des outils simples.
Conformité RGPD
Gestion automatisée des consentements et de la rétention des données.
Intégrations SIRH
Connexion native avec vos outils RH existants.
Avant vs Après Cobalt
Avant
Méthodes traditionnelles
- Publication manuelle des offres sur chaque jobboard
- Managers noyés sous les emails pour donner leur avis
- Conformité RGPD = casse-tête permanent
- Outils déconnectés : ATS, SIRH, calendrier...
- Aucune visibilité sur les métriques de recrutement
Avec Cobalt
Propulsé par l'IA
- Multidiffusion sur tous les jobboards en un clic
- Interface simple pour que les managers évaluent les candidats
- Gestion automatisée des consentements et de la rétention
- Intégrations natives avec vos outils RH existants
- Dashboards temps réel avec les métriques clés du recrutement
Fonctionnalités clés
Tout ce qu'il vous faut pour moderniser votre recrutement interne.
Multidiffusion des offres
Publiez sur tous les jobboards en un clic.
Scorecards d'entretien
Grilles d'évaluation standardisées pour des décisions objectives.
Onboarding intégré
Transition fluide du recrutement à l'intégration.
Analytics RH
Métriques de recrutement pour optimiser vos processus.
Comment les équipes RH utilisent Cobalt
De la publication d'offre à l'onboarding, Cobalt accompagne tout votre processus.
Multidiffusion des offres
Publiez vos offres sur tous les jobboards en un seul clic. Gagnez des heures chaque semaine.
Collaboration managers
Interface simple pour que les managers évaluent les candidats et donnent leur avis.
Scorecards d'entretien
Grilles d'évaluation standardisées pour des décisions de recrutement objectives.
Analytics RH
Dashboards temps réel avec time-to-hire, efficacité des sources et santé du pipeline.
Questions fréquentes pour les services recrutement
Non, Cobalt est complémentaire à votre SIRH. Il se concentre sur le recrutement et s'intègre avec vos outils RH existants (Workday, SAP SuccessFactors, etc.) pour un flux de données fluide.
Les managers ont accès à un espace simplifié pour voir les candidats, donner leur avis via des scorecards et planifier des entretiens. Ils sont notifiés aux étapes clés sans avoir besoin de maîtriser l'outil complet.
Oui, Cobalt est 100% conforme RGPD avec gestion automatisée des consentements, durées de rétention paramétrables, droit à l'oubli automatisé et hébergement des données en Europe.
Cobalt vous permet de créer des pages carrières personnalisées, des formulaires de candidature attractifs et des parcours candidats fluides qui reflètent votre culture d'entreprise.
Cobalt propose des tableaux de bord complets : time-to-hire, coût par recrutement, sources les plus efficaces, diversité des candidatures, et bien plus. Les données sont exportables pour vos revues RH.
Prêt à vous lancer ?
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